部队编制的优化是提升战斗力的核心要素。通过合理调配资源、占领城市以及统帅进修，可以有效提升部队编制人数上限。占领25级以上城市每座可增加2个部队上限，统帅进修则需要消耗大量资源来提升领导力，从而带领更多部队。这两种方法相辅相成，需要根据战局发展阶段灵活选择。
部队编制的优化不仅体现在数量上，更在于质量提升。技能升级是增强单位战斗力的直接途径，每个单位都配备可升级技能，包括攻击力、防御力和移动速度等关键属性。优先升级对战斗影响最大的技能，例如炮兵的射程和伤害，能在战场上形成火力压制优势。装备系统的合理搭配同样重要，通过任务、活动或商城获取装备后，需针对不同兵种特性进行针对性强化。
兵种组合与战术协同是编制优化的高阶策略。面对重装甲敌人时需增加炮兵和反坦克部队比例，对抗步兵为主敌军则应强化己方步兵质量。空中与地面部队的协同尤为关键，空军无视地形的机动性可快速支援，但需注意防空火力威胁。侦察机的视野优势、轰炸机的远程打击能力与运输机的后勤保障，都需要与陆军推进节奏精密配合。
资源管理与科技研发构成编制优化的基础支撑。维持大规模部队需要稳定的资源产出，农场、铁矿、橡胶厂等建筑的等级提升至关重要。科技研发能解锁新单位并提升基础属性，但需优先选择符合当前战略方向的科技树分支。联盟合作可加速资源获取，通过军团城市生产高级军备，共享补给体系能显著延长部队持续作战能力。
地形适应与动态调整是保持编制优势的实战要点。山地和森林会限制装甲部队机动性，雨季影响空军作战效率，编制配置需预先考虑战场环境特征。根据敌方部队变化实时调整兵种比例，例如遭遇空中优势敌人时需紧急补充防空单位。战场中后期可通过救死扶伤等策略维持部队状态，结合全军突击等增益效果最大化作战效能。
编制优化的终极目标是建立攻防兼备的弹性体系。既要有主力攻坚部队，也需保留快速反应单位应对突发战况。定期检视部队构成中的短板，通过军官属性加成弥补特定兵种弱点。保持一定数量的预备队，在关键战役中实施战术欺骗与迂回包抄，将编制数量优势转化为战场主动权。
