异兽的选择需要综合考虑战斗力、技能效果、资质属性和阵容适配性四大核心要素。战斗力直接决定了异兽在实战中的基础表现，高战力的异兽往往具备更稳定的输出或防御能力。技能效果则关系到战术价值的发挥，控制类技能适合打断敌方节奏，而增益类技能能强化队伍整体作战能力。资质属性中的主资质影响技能释放优先级和伤害数值，需要通过洗练重点提升。阵容适配性要求异兽特性与弟子流派形成互补，例如流血阵容需搭配持续伤害型异兽。
异兽的稀有度并非绝对衡量标准，部分低阶异兽在特定场景下反而能发挥关键作用。甲级异兽虽然基础资质较高，但培养成本相对较大，乙级和丙级异兽更容易通过日常活动获取。资源有限的玩家应当优先选择技能机制独特的异兽进行培养，而非盲目追求稀有度。异兽技能只在掌门单位上生效，因此掌门携带的异兽需要与核心战术深度绑定。
战斗中的实际表现取决于异兽技能触发时机与战场局势的匹配程度。首回合固定释放的机制使得先手优势尤为重要，这要求主资质必须保持领先。后续回合的概率释放则考验技能效果的持续性，例如减益状态需要覆盖关键战斗阶段。布阵时需要根据掌门站位调整异兽选择，前排掌门适合携带防御型异兽，后排掌门则更适合配置输出或控制型技能。
养成策略上应当集中资源培养1-2只核心异兽直至觉醒阶段，而非分散投入。资质洗练需优先保证主属性达标，副属性则根据异兽定位补足生存或输出能力。亲密度提升带来的特性强化对整体战力有显著影响，但要注意不同特性适用的战斗场景有所差异。日常获取的资质丹和口粮应当合理规划使用节奏，避免因资源分配不当导致养成进度滞后。
最终选择需要建立在充分理解当前阵容体系的基础上，通过实战测试不同异兽的组合效果。建议在十二连环坞等玩法中反复验证异兽的实际作用，观察技能触发频率与战斗节奏的契合度。随着游戏进程推进，还需动态调整异兽配置以适应新的挑战环境，保持阵容的灵活性和可扩展性。
