角色培养是提升战力的核心环节，需要从多个维度进行系统规划。基础培养包括角色等级提升、属性强化和技能升级，这些是构建角色强度的根基。通过参与战斗、完成任务和活动可快速积累经验值，而技能升级则需合理分配技能点和消耗技能书，优先提升核心技能效果。装备系统同样关键，强化和洗练能显著提升装备属性，建议优先处理核心装备，再逐步完善其他部位。角色天赋系统需消耗天赋石解锁，并通过天赋经验书提升等级，这对后期战力突破尤为重要。
弟子缘分系统是大掌门2的特色机制，激活特定弟子间的缘分能获得额外属性加成。培养时需注意收集缘分武将，并通过提升其星级或品质来增强缘分效果。合理搭配具有相同缘分效果的弟子，能最大化队伍整体收益。副将培养也不容忽视，选择与主力弟子形成互补的副将类型，如攻击型补充输出或防御型增强生存，通过刷副本、使用经验丹提升副将等级，再配合装备强化与宝石镶嵌完善其战斗能力。
修炼丹、培养丹等关键材料应集中用于核心弟子，避免分散投入。日常活动和限时挑战是获取资源的主要途径，需保持稳定参与。修炼系统需注意当日未达成的修炼值会清零，因此临近突破时可适当消耗元宝补足差额。装备进阶与技能升级材料应根据当前战斗需求制定优先级，套装属性搭配需符合角色定位，攻击型优先暴击属性，防御型侧重抗暴与效果抵抗。
战斗布阵与先手值培养同样值得关注。通过收集特定称号可提升队伍先手值，这在势均力敌的对决中往往能决定胜负。论剑等竞技玩法中，需根据对手阵容调整站位，输出型弟子应避开敌方控制单位，辅助型弟子则需受到保护。异兽系统作为后期重要战力补充，其技能效果与弟子技能形成联动尤为关键，如天火麒麟的灼烧效果可配合火系弟子触发额外伤害。
最终成型阶段需平衡各项培养进度，保持角色属性、装备、技能、缘分的同步提升。定期检查潜力属性洗练效果，及时调整不符合战斗需求的属性条目。参与帮派战和竞技场不仅能检验培养成果，还能获取稀有资源用于后续优化。整个培养过程需要长期规划与细节把控，逐步将弟子潜力转化为实际战力。
